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Módulos do Curso
Veja mais detalhes
Introdução
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- Os Seus Desafios!
- Ética
- Feedback
Passo 1 - Construindo Confiança
- A Confiança que Sustenta a Casa
- Ferramenta 1: Faça Perguntas
- Ferramenta 1: Faça Perguntas – Exemplos
- Desafio! Qual pergunta você poderia fazer?
- Comunidade
- Ferramenta 2: Escuta Atenta
- Ferramenta 3: Palavras de Reforço
- Ferramenta 4 – Perguntas de Investigação
- Ferramenta 5: Posição Corporal
- Ferramenta 6 – Expressões Faciais – Parte 1
- Ferramenta 6 – Expressões Faciais – Parte 2
- Desafio! Testando seus pensamentos
- Ferramenta 7 – Fale sobre o que é importante para a equipe
- Ferramenta 8 – Expresse seus pensamentos
- Ferramenta 9 – Rapport
- Ferramenta 10 – Expresse suas emoções
- Ferramenta 11 – Paciência
Passo 2 - Objetivos - Entendendo o que move as pessoas
- Defina os objetivos – Parte 1
- Defina os objetivos – Parte 2
- Desafio!
Passo 3 - Realidade - Compreendendo as oportunidades e dificuldades Situação Atual
- Ferramenta 1 – Parafrasear
- Ferramenta 2 – Vocabulário de Perguntas
- Ferramenta 3 – Dê sua opinião
- Ferramenta 4 – Ajustando as condições
Passo 4 - Opções - Descobrindo Oportunidades para Ação
- Ferramenta 1- Relacionando Ideias
- Ferramenta 2 – Levantando novas opções de ação
Passo 5 - O que - Definindo o Plano de Ação
- Ferramenta 1 – Definindo Ações Práticas
- Ferramenta 2 – Vocabulário de Perguntas
- Ferramenta 3 – Memória
- Ferramenta 4 – Conversas Planejadas
- Desafio Final!
Resumo e Bônus!
- Resumo do Curso
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HUGO LEONARDO PEREIRA DE FARIA
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Treinamento Aplicadas
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Treinamentos e Apresentações
- Experiência na condução de treinamentos e apresentações de liderança e desenvolvimento pessoal com centenas de pessoas em empresa multinacional.
- MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV
- MBA em Marketing
- Life Coach, Executive Coach e Master Coach pela SLAC (Soc. Lationamericana de Coaching)
- Analista de Perfil Comportamental DISC pela SLAC
- 1º Lugar no vestibular da UFMG para Administração
- 1º Lugar para concurso para Administrador da Infraero
- 2° Lugar para o Concurso da Petrobras Distribuidora
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Tudo que você vai ter acesso:
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Perguntas Frequentes
Ao que terei acesso?
-> 5 módulos de aulas
-> Ebook de bônus: Exercícios de Inteligência Emocional no Trabalho – Uma jornada de 8 dias com teoria e desafios
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-> Certificado de conclusão
É um curso ao vivo ou pré-gravado? Como funciona o formato das aulas?
O curso é pré-gravado, o que significa que você pode acessar as aulas a qualquer momento que for conveniente para você. Cada aula é acompanhada de ferramentas práticas que podem ser aplicadas imediatamente.
Por quanto tempo terei acesso ao curso após a compra?
Após a compra, você terá acesso de 1 ano ao curso. Poderá estudar e revisar o conteúdo sempre que desejar, sem restrições de tempo.
O curso emite Certificado de Conclusão?
Sim! Após finalizar o curso, você terá acesso ao certificado do curso e poderá comportalhá-lo em redes sociais como o LinkedIn e Instagram e também se diferenciar no currículo!
Esse curso é adequado tanto para líderes iniciantes quanto para aqueles com experiência em liderança?
Sim, o curso foi projetado para atender tanto a líderes iniciantes quanto a líderes experientes. Ele oferece um método passo a passo que pode ser aplicado independentemente do seu nível de experiência.
Se eu tiver dúvidas durante o curso, existe suporte ou alguém com quem posso entrar em contato?
Sim, você terá total suporte durante o curso. Haverá canais de comunicação para esclarecer dúvidas e obter assistência conforme necessário.
Existe alguma garantia oferecida com a compra do curso? Como funciona essa garantia?
Sim, oferecemos uma garantia de 15 dias. Isso significa que você pode experimentar o curso com tranquilidade. Se, dentro de 15 dias após a compra, você não estiver satisfeito por qualquer motivo, terá direito a um reembolso integral do valor investido.
Quem já participou de cursos com Hugo?
O Hugo já deu treinamentos para mais 1000 participantes, mais de 200 horas de treinamentos, em empresa multinacional.
Qual é o currículo do Hugo?
Hugo trabalha exclusivamente no desenvolvimento de pessoas na Petrobras, possui MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV e Life e Executive Coach pela Sociedade Latinoamericana de Coaching, Analista de Perfil Comportamental DISC pela SLAC e
1º Lugar no vestibular da UFMG para Administração.