Você entendeu
É hora de treinar o




⭐ Você participou do Workshop Persuasão e influência no trabalho!
⭐ Você compreende o básico do DISC!
Conhecimento sem prática não gera resultado.
Então COMO DESENVOLVER a prática de comunicação?
Treinando em um espaço seguro para você praticar e ganhar confiança!
Quer um espaço assim?
Participe então do…
Um treinamento intensivo de 4 horas, online, ao vivo, com interação por câmera, para você praticar sua comunicação em um ambiente seguro.
📅 Dia xxx
⏰ De xx às xx horas
💻 Online, interativo no Google Meet
Um treinamento intensivo de 4 horas, online, ao vivo, com interação por câmera, para você praticar sua comunicação em um ambiente seguro.
📅 Dia xxx
⏰ De xx às xx horas
💻 Online, interativo no Google Meet
💼 Domina o técnico, mas sente que não é devidamente valorizado por não se comunicar bem.
🧠 Participou do workshop gratuito, entendeu o DISC e agora quer aplicá-lo na prática e em ambiente seguro.
🚫 Já perdeu oportunidades por não saber se comunicar estrategicamente.
🗣️ É líder e precisa engajar a equipe e vender suas ideias com clareza.
→ Aprenda a "vender" seu projeto para cada um dos perfis DISC.
→ Aprenda a identificar o perfil comportamental de colegas e gestores rapidamente.
→ Domine técnicas de perguntas que extraem as informações que você precisa.
→ Desenvolva a habilidade de gerar conexão e confiança com qualquer perfil.
→ Vá além de ouvir palavras e comece a entender as reais necessidades e motivações das pessoas através da Escuta Ativa.
→ Transforme conversas difíceis em diálogos produtivos e construtivos com cada perfil.
Aprofundamento de conteúdos práticos
Dinâmicas em Grupo
Feedback e Correção Imediatos
Aprendizado pela Observação
Networking Qualificado
Conforto e Interação

Com mais de 300 horas de treinamentos aplicados e experiência com mais de 1000 participantes, Hugo desenvolveu uma metodologia que foi criada, testada e refinada ao longo de suas experiências, e hoje, esta metodologia empodera equipes e transforma a cultura organizacional
- MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV
- MBA em Marketing
- Life Coach, Executive Coach e Master Coach pela SLAC (Soc. Lationamericana de Coaching)
- Analista de Perfil Comportamental DISC pela SLAC
- 1º Lugar no vestibular da UFMG para Administração
→
Dia xxx
→ De xx às xx horas
→ Online, interativo no Google Meet, no conforto da sua casa.
→ Assista e reassista quantas vezes quiser.
→ Aumente sua retenção do conhecimento passado.
Sim! Ele é 100% ao vivo e interativo, com dinâmicas práticas e momentos para tirar dúvidas diretamente com o instrutor.
Fique tranquilo(a)! Você terá acesso à gravação por 1 ano inteiro para assistir e reassistir quando quiser.
Sim! Você ganhará um mapa mental com os conceitos da aula.
Com certeza! Essa é a essência do encontro vivencial. Além das dinâmicas em grupo, teremos momentos ao vivo para perguntas, respostas e feedback.
Sim, um certificado de participação de 4 horas para comprovar seu aprendizado.
Não. Embora seja útil para você compreender mais profundamente os conceitos. No início faremos uma recapitulação prática dos conceitos essenciais para que todos consigam participar das dinâmicas. O foco maior do workshop é na vivência de dinâmicas, e não no aprofundamento de conceitos.
Não. No início faremos uma recapitulação prática dos conceitos essenciais para que todos consigam participar das dinâmicas. O foco maior do workshop é na vivência de dinâmicas, e não no aprofundamento de conceitos.
Com certeza! O workshop é para qualquer pessoa que queira melhorar sua comunicação e persuasão, independente da profissão.
Temos Garantia de Satisfação: se em até 7 dias após o evento você achar que não valeu a pena (o que duvido muito 😄), devolvemos 100% do seu dinheiro.
O workshop será pelo Google Meet, e você receberá o link na área de membros e no grupo do evento. Recomendo ter internet estável e, se possível, câmera ligada para aproveitar melhor.
Não, mas recomendo muito — a experiência fica mais rica e você aproveita melhor.
Não! O evento está confirmado independentemente do número de inscritos. Adaptamos as atividades para grupos reduzidos ou intermediários.